PPS Handicap Mental

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 Objet de la PPS :

Fournir une expertise dans le cadre d’un projet d’insertion professionnelle ou de maintien dans l’emploi, permettant de répondre à de besoins en lien avec la déficience de la personne.

 

Public :

Personne reconnue travailleur handicapé, ou en cours, en situation de handicap mental (déficience intellectuelle), en capacité de travailler en milieu ordinaire de travail.

Ne sont pas éligibles : les personnes orientées ESAT, et TH bénéficiaires de l’aide au poste dans les Entreprises Adaptées.

 

Définition handicap mental :

Il résulte de la déficience intellectuelle, qui présente généralement un caractère irréversible mais non cyclothymique, dont les conséquences, variables d’une personne à l’autre, peuvent évoluer favorablement par la mise en œuvre d’un accompagnement adapté.

 

Les prescripteurs :

Cette prestation est mobilisable ponctuellement, et exclusivement sur prescription, dans l’accompagnement des parcours d’insertion, d’accès à l’emploi, de suivi ou de maintien dans l’emploi (demandeurs d’emploi ou salariés).

C’est donc une ressource spécialisée qui vient en appui des missions portées par les opérateurs d’insertion et de maintien dans l’emploi.

 

Les prescripteurs sont :

- Cap emploi

- Sameth

- Pôle Emploi

- Mission Locale

- Les employeurs privés dans le cadre d’un appui au suivi dans l’emploi

- Les employeurs publics (y compris les centres de gestion de la fonction publique territoriale) et les médecins de prévention de la fonction publique, dans le cadre d’un appui au suivi dans l’emploi ou d’un processus de maintien dans l’emploi

 

Rôle d’ALFAH :

- désigne un référent du suivi de la personne sur la durée de la prestation, et en informe le prescripteur,

- analyse la demande,

- Prend en charge de la personne lors de la réalisation de la ou des prestations. Il n’a pas vocation à accompagner le parcours de la personne dans la durée.

- Veille à intégrer son action dans le partenariat local, notamment pour disposer d’éclairages sur le parcours socioprofessionnel de la personne ou de l’appui d’autres acteurs.

- Mobilise son équipe pluridisciplinaire pour réaliser son intervention.

 

 

3 prestations indépendantes :

1- Appui à l’évaluation/diagnostic des capacités

                        (15h max sur 3 mois max)     

 

2- Appui à l’élaboration et/ou validation du projet professionnel

                       (25h max sur 6 mois max – renouvelable)

 

3- Appui à l’intégration et au suivi dans l’emploi 

            - Intégration dans l’emploi

                        (25h max sur 12 mois max – renouvelable)

            - Suivi dans l’emploi

                        (5h max en intervention ponctuelle – renouvelable sur demande de l’employeur ou du salarié)

 

Rq : Le renouvellement devra être motivé par le prescripteur au regard des besoins de la personne.

 

 

PPS 1- Appui à l’évaluation/diagnostic des capacités

(15h maximum sur 3 mois maximum)

PPS 2 - Appui à l’élaboration et/ou validation du projet professionnel

(25h maximum sur 6 mois maximum – renouvelable)

PPS 3 - Appui à l’intégration et
au maintien dans l’emploi

(25h maximum sur 12 mois maximum - renouvelable)

PPS3 - Suivi dans l’emploi

(5h max en intervention ponctuelle – renouvelable)

 

-Evaluer les pré-requis, les capacités/incapacités et le degré d’autonomie de la personne.

-Repérer les potentialités et les freins éventuels à l’emploi ou à la formation.

-Identifier les modalités et les stratégies à mettre en œuvre dans le cadre du parcours.

 

-Soutenir la mobilisation de la personne sur son projet professionnel ou de formation.

èDévelopper ses atouts, ses aptitudes professionnelles et ses capacités d’autonomie.

-Explorer et/ou de valider des pistes de projet professionnel (mises en situations professionnelles).

Rq : Cette PPS est aussi mobilisable pour le maintien dans l’emploi.

-Accompagner la personne dans ses démarches de recherche et/ou d’intégration dans l’emploi

-Apporter une analyse de la situation de handicap dans son environnement professionnel

 

-Expertise, remédiation et plan de résolution en cas de difficultés ponctuelles en emploi rencontrées par la personne en situation de handicap ou le collectif de travail.

 

 

 

Fiche de prescription des PPS                                                  Envoi des prescriptions par fax: 02 31 93 78 08

 

                                                                                           ou par mail: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 

 

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